1. Inicio
  2. Libros
  3. DERECHO
  4. Efectos de la huelga y el cierre patronal en las relaciones laborales y de Segur

Efectos de la huelga y el cierre patronal en las relaciones laborales y de Segur

Autor: Barrios Baudor , Guillermo L.

Sección: DERECHO - Códigos legales

Efectos de la huelga y el cierre patronal en las relaciones laborales y de Segur

Efectos de la huelga y el cierre patronal en las relaciones laborales y de Segur

38,00€ IVA INCLUIDO

Editorial:
ARANZADI
Publicación:
08/03/2017
Colección:
Cuadernos - Aranzadi Social
Ver ficha completa

NO DISPONIBLE

Sinopsis

En sus apartados l) y m), el artículo 45.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que el contrato de trabajo podrá suspenderse por el ejercicio del derecho de huelga y por el cierre legal de la empresa. En similares términos se expresan, además, los artículos 6.2 y 12.2 del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, de relaciones de trabajo. …

En sus apartados l) y m), el artículo 45.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que el contrato de trabajo podrá suspenderse por el ejercicio del derecho de huelga y por el cierre legal de la empresa. En similares términos se expresan, además, los artículos 6.2 y 12.2 del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, de relaciones de trabajo. Uno y otro supuesto son, pues, eventos suspensivos que, transcendiendo del plano colectivo, repercuten notablemente en el terreno individual. De hecho, su ejercicio exonera a las partes del contrato de trabajo de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo (art. 45.2 ET). Como no podría ser de otra manera, también la relación jurídica de Seguridad Social resulta afectada por el juego de estos dos típicos medios de presión laboral. Así, por ejemplo, tanto la huelga como el cierre patronal inciden en aspectos tan importantes como el del mantenimiento en el tiempo de la citada relación jurídica de Seguridad Social, el régimen jurídico de cotización que le acompaña y/o el alcance de la misma en orden a la acción protectora. Pues bien, con la presente obra pretenden abordarse los efectos de la huelga y/o del cierre patronal que se manifiestan en las relaciones laboral y de Seguridad Social. Todo ello con un enfoque decididamente práctico sobre la base de un análisis normativo actualizado a la luz de los muy diversos pronunciamientos judiciales.
Leer más

Más información del libro

Efectos de la huelga y el cierre patronal en las relaciones laborales y de Segur

Editorial:
ARANZADI
Fecha Publicación:
Formato:
Cambiar formato
ISBN:
978-84-9135-641-7
EAN:
9788491356417
Nº páginas:
448
Colección:
Cuadernos - Aranzadi Social
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
150 mm
Ancho:
225 mm
Sección:
DERECHO
Sub-Sección:
Códigos legales

Otros libros en DERECHO

También te pueden interesar